60%의 어린이가 조직적인 스포츠를 즐기지만 전자기기와 화면 기반 활동으로 인해 그 수가 감소했습니다.

Ernst & Young - C-Suite 직책의 96%가 스포츠에 참여했습니다.

하버드 비즈니스 리뷰 - 포춘 500대 기업 임원의 80%가 조직적인 청소년 스포츠에 참여

스포츠, 피트니스 및 영양에 관한 대통령 위원회 - 스포츠를 하는 어린이의 73%가 자존감이 더 높고 자신감이 더 높습니다.

Aspen Institute - 청소년의 10%가 불안과 우울증 비율을 낮춥니다.

어린이 중 10%는 괴롭힘을 경험할 가능성이 낮습니다.

비만 위험 30% 감소 및 장기적으로 더 나은 전반적인 건강

나중에 당뇨병, 고혈압, 심장병 등 만성 질환이 발병할 위험이 50% 낮아집니다.

스포츠를 하지 않은 사람에 비해 전직 고등학생 운동선수의 수입이 15% 더 높습니다. (규율, 팀워크, 사회적 기술과 같은 스포츠에서 배운 기술은 더 효과적이고 경쟁력 있는 인력으로 이어집니다.)

경제 조사 저널 - 운동과 관련 없는 동료에 비해 관리직으로 승진할 가능성이 20% 더 높음

오하이오 대학교 - 임원의 75%가 스포츠가 리더십 특성을 촉진하는 귀중한 사회적 기술과 네트워크를 개발하는 데 도움이 되었다고 말했습니다.

82%가 경력 성공에 중요한 경쟁 정신을 개발했습니다.

전국 대학 및 고용주 협회(NACE) - 고용주의 78%가 스포츠 경험이 있는 지원자를 호의적으로 평가

National Golf Foundation (NGF) - Fortune 500 CEO의 90%가 골프를 칩니다.

Fortune Magazine - 임원의 93%가 골프를 치는 것이 경력 발전과 비즈니스 네트워킹 기회를 제공한다고 말했습니다.